Jeanne Bonin
Jeanne Bonin

JEANNE BONIN

Consultante en orientation & évolution professionnelle à LYON
JEUNE - ADULTE - ENTREPRISE
Jeanne Bonin
Formée à l’écoute active, à l’agilité en communication (école Estienne-Paris), j’ai également pratiqué la graphologie et la caractérologie pour être au plus près de la personne humaine. Je vous reçois dans mon bureau à Lyon - Tassin pour vous aider à identifier la fine pointe de votre personnalité et -re-définir  votre vocation professionnelle
 
Si vous êtes là, c’est que vous avez sûrement déjà saisi que les deux sont étroitement liées et que vous cherchez à les déployer de façon harmonieuse. BRAVO !
 

Choisir ou -re-choisir notre métier, notre poste ou nos études voilà le coeur de mon activité professionnelle.  Ma méthode est simple, rigoureuse, stimulante et réaliste. Je travaille avec le bon sens.

Mon objectif est de vous rejoindre avec bienveillance, respect et efficacité avec le bénéfice d’un regard tiers. Deux colonnes portent ma pratique pour être à vos côtés pour ce temps donné  : 

Notre travail fait partie de notre identité profonde, il est notre  signature pour le Bien Commun. Il s’exerce par un métier ou une activité, visible et/ou moins visible. Il est le moteur  de la construction de la société par l’interdépendance des compétences et des talents. 

La personne humaine est en mouvement, elle n'est pas figée sur son inné. D'où la nécessité de se positionner à différentes étapes de notre vie.  

C'est l' interaction entre les deux qui permet à la personne de se déployer et s'engager dans la société.

Concrètement 
 
Que faites-vous :
- avec enthousiasme?
- naturellement?
- avec aisance ?
 
C’est le scanner 3D de votre personnalité : quelles Directions ? quels Dons ? quelles Dimensions ? 
Je croise les résultats de 4 tests différents, je pratique l’écoute active, et je vous propose des pistes concrètes.
 
DÉSIR, VOLONTÉ & CHOIX voilà 3 mots-clés pour avancer dans votre projet professionnel.
 
Ma méthode permet une démarche anthropologique percutante et équilibrée parce que : fine, objective, réaliste et réjouissante sur votre potentiel connu, enfoui ou insoupçonné. 
 
S' offrir pour soi ou offrir à un collaborateur ou un jeune, un bilan d' orientation ou d' évolution professionnelle c’ est s’ autoriser une réflexion de fond consistante et honnête, en s’appuyant solidement sur votre/son histoire. 
C' est se donner les moyens d'identifier clairement des domaines et des fonctionnements dans lesquels nous sommes à l'aise spontanément . On ne peut pas tourner le dos à ses talents!
 
C’est dans cette dynamique affutée, complète et accordée que j’accompagne les adultes, les entreprises, les associations, les jeunes, les lycées et établissements de l'enseignement supérieur.
 
 

L'image du miroir et du vêtement
L'image du coffre fort

Dans l'accompagnement au positionnement professionnel il y a plusieurs manières de bien faire.

Mon objectif est de vous approprier vos fonctionnements humains avec finesse et simplicité. Je travaille avec 3 clés pour trouver, à vos côtés, la bonne combinaison d'accès à votre coffre-fort : excellence, réalisme et bon sens. 

J'utilise 4 TESTS comme 4 miroirs dans une cabine d’essayage. Utiliser un test (un miroir) sera éclairant, et proposera « globalement » une image de vous, à priori, plutôt juste.

Utiliser 4 tests, le coeur de ma méthologiepermet de vous voir de façon vraie, précise, complète et donc harmonieuse. Et non pas que globalement, avec un miroir (un test).

Nous pouvons être en beauté dans une robe ou un costume avec un miroir vue de face mais être nettement moins à son avantage de dos ou de côté! D’où l’importance de CROISER les outils :  identifier le positionnement professionnel ( le vêtement) qui vous va, sous tous les angles.

Quand on porte une tenue dans laquelle on est bien, le bénéfice est réel pour soi et pour nos collaborateurs. On est à l'aise, c'est à dire :  à sa place, tout à sa place et rien qu'à sa place. Il en va de même dans notre activité : recruté(e) au bon poste dans notre fonction, le travail que nous réalisons est alors un lieu d'épanouissement.

 

Le saviez-vous?

Notre cerveau opère en moyenne 35 000 micro-décisions par jour. 

(source Huawei, Zurich 12/2017)

Le CGP®

Il met en lumière la Personnalité Professionnelle, les talents qui se mettent en œuvre dès lors que la personne se trouve en situation de travail. C’est le « mouvement de fond. » CGP® signifie "centre de gravité professionnel".
 
La Personnalité Professionnelle se définit par trois piliers : tâches/fonctions/missions. Le CGP® est un test dont le résultat donne un point appelé Profil CGP® sur une graphique en deux dimensions. C’est un outil tout à fait éclairant pour répondre à la question fondatrice du fameux COMMENT vais-je utiliser mes talents?

L’E-VOIR®

Ce test identifie nos modes préférentiels.  Grâce à E-VOIR® nous visualisons votre potentiel d’un point de vue cognitif et comportemental : vos zones de confort, d’effort et de prédilection sont explicites et représentées sous la forme de deux graphiques.

Le premier représente nos quatre modes préférentiels dont nous nous servons dans la réalité pour connaître et agir  : la Raison, la Vision, la Relation et l’Action.

Le second graphique définit nos préférences relationnelles en s’appuyant sur des apports de ce qu’on appelle, en sciences humaines, l’Analyse Transactionnelle.  Plus simplement, nous avons trois parts comportementales : l’Adulte, l’Enfant et le Parent. Nous verrons ensemble les atouts et les éventuels blocages inconscients dans votre travail et dans votre relation aux autres. 

Il s'agit clairement ici de développer des comportements de réussite

en identifiant vos ressources et en utilisant vos sens. 

 

Le Photolangage®

Grâce au Photolangage® nous identifions nos motivations, nos désirs et nos aspirations. Nous mettons en route le moteur de notre voiture intérieure. 

Cela nous permet d’avancer avec plus de vérité et de clarté sur la route professionnelle que nous voulons prendre. Cette méthode facilite la prise de parole et aide la personne à prendre conscience de ce qui est important pour elle.

La méthode Photolangage® s’est développée dans différents champs comportant des pratiques ancrées dans des approches différentes de l’action humaine et du travail d’accompagnement : animation, éducation, formation, aide, soin et thérapie.

Les Intelligences Multiples®

L'ntelligence est notre faculté à comprendre les choses. 

Être intelligent ne consiste pas juste à bien parler, écrire ou compter. En clair, la question est de savoir COMMENT  sommes-nous dotés de cette faculté ?

En 1970, le psychologue cognitiviste américain Howard Gardner mène différents travaux. Ceux-ci le conduisent à  définir 8 formes d'intelligences que nous possédons. Chacune est évaluée en  pourcentage. Il s’intéresse alors de très près au potentiel humain et au concept même d’intelligence.

À ce jour, on les regroupe en 4 types :

- les intelligences d’actions (interpersonnelle et intrapersonnelle) 

- les intelligences scolaires (linguistique et logico-mathématique)

- les intelligences environnementales (naturaliste et musicale)

- les intelligences méthodologiques (visuo-spatiale et kinesthésique)

Et vous, quelles sont vos 3 principales formes d'intelligences ?

 

Questions fréquentes

Utilisez-vous seulement des tests ?

Les tests "rendent" la personne à elle -même avec une stimulante objectivité. Celle-ci est indispensable pour faire un travail de qualité sur soi.

Néanmoins, les tests ont leurs limites, c' est pourquoi le temps d’écoute très conséquent que j’accorde volontairement pour l’accompagnement est le ciment d’un travail réussi et efficace. On construit mieux un bel édifice sur une dalle solide.

Tout mon travail consiste à bien conjuguer les informations des tests et à permettre à la personne accompagnée de bien se connaitre pour choisir et (re)définir sa voie professionnelle.

 

Concrètement, comment se passe un bilan ADULTE ?

Pour les adultes, à partir de 19 ans :

- 4 entretiens de 2h à intervalle de 10-15 jours.

- Durée moyenne  : entre 5 à 8 semaines.


Nous ne sommes pas tous égaux dans notre rapport au temps. Il y a les adeptes du temps court, tenu, rythmé. Il y a aussi les champions du temps long. 
Les deux sont bons. Ce temps à la fois court et long de 5 à 8 semaines offre plusieurs avantages. Il permet de laisser reposer ce qui a été étudié, discerné, partagé pour s'engager.

 

Concrètement, comment se passe un bilan JEUNE ?

Pour les jeunes à partir de 16 ans révolus : 

- 3 entretiens d’1h45 à l’intervalle de 15 jours.

- Durée moyenne :  4 à 6 semaines.

Un bilan jeune se termine par un 4e entretien dit de « restitution » d' 1h15 environ avec les parents et le jeune pour faire le point : expliciter, répondre à leurs questions, préciser ce qui doit l’être.

D' expérience, la meilleure période pour réaliser un bilan est entre 16 et 17 ans, ce qui correspond souvent à la fin du 1er trimestre de Première et avant le 2e trimestre de Terminale. Il y a bien sûr quelques exceptions. 

Nos jeunes et jeunes adultes sont l’avenir de notre civilisation. C' est entre leurs mains et dans leurs têtes qu'une volonté écologique humaine plus intégrale peut se dessiner  :  Ils seront et sont déjà les acteurs principaux et/ou en coulisse du XXIe siècle. Ils sont nos dirigeants & collaborateurs de demain dans  la Cité. 

 

Comment travaillez-vous auprès des entreprises et associations ?

J’interviens dans les entreprises et les associations pour des accompagnements souvent en individuel.

Je travaille à la demande d’un chef d’entreprise, d'un responsable RH ou d’un manager d'équipe.

Objectif : se connaitre, comprendre comment fonctionne mon collaborateur, identifier ses zones de confort et d'effort, répondre de façon ajustée sans se renier aux attentes de mon employeur et à l'exigence de son métier.  Je m’appuie sur l’objectivité des tests, sur la ressource humaine au sens littéral du terme et sur la réalité du terrain.

Je cultive volontairement un vocabulaire simple, accessible, et fluide. La mondialisation et l'anglicisme du vocabulaire peuvent être des passerelles mais provoquent parfois du brouillard.

Je n' emploie pas, sinon très peu, d'anglicisme. Je parle de savoir-être et de compétences, pas de Soft-skill; je parle de cohésion et d'entraide, pas de Team Building, je parle de cible, pas de target, je parle de détermination pas de makers,  je parle d'entreprise pas de corporate. 

 

- Quelle est l'identité de mon entreprise, quelle y est ma place ?

- Quelles sont les objectifs et dans quel temps?

- Quel est le mode d'emploi de mon collègue, mon N+1 / N-1 ? 


Une image? La vie professionnelle ou associative peut être un champ miné ou un champ de lavande.  C’est un défi exigeant et quotidien car il s’agit de faire collaborer des individus qui ne se sont pas choisis.

Repartons-nous avec une trace de ce bilan ?

Oui, il s’agit d’une document synthétique détaillé, précis et illustré qui reprend le coeur du bilan. On peut le partager, le relire 3 mois, 5 ou 15 ans après.

Proposez-vous un ou des métiers, ou des études à chaque fois ?

Oui, la personne poursuit sa démarche post-bilan avec des pistes concrètes selon que l’on est un jeune ou un adulte actif. 

Cela se traduit par le choix des études, d' écoles, de filières ou de métiers, parfois différentes ou élargies, en effet, du projet initial du jeune ou de ses parents. 

Pour les jeunes, il s’agit d’être vigilant à ce que j’appelle les « voies d’accès ». Il y a plusieurs manières de bien faire, donc plusieurs voies d’accès possibles pour accéder à un même métier en fonction de qui l'on est. Ceci à quelques exceptions près. Il y a aussi des secteurs marqués par le corporatisme, tout cela nous le débroussaillons. On peut être notaire, commerçant, médecin ou professeur de père en fille...ou pas! 


Pour les adultes ou les entreprises, j’essaie d’être attentive à ce qui peut stimuler la personne sur l'évolution et la gestion de sa carrière : une formation complémentaire à la CCI, un MBA, un master, travailler son CV avec des expériences qui ne sont pas des diplômes, faire une demande de VAE (validation des acquis par l’expérience)

Dans ma pratique je suis vigilante à 3 points

- Bien identifier les secteurs d’avenir et les secteurs qui recrutent aujourd’hui et Demain.
- Connaitre les écoles, des spécificités de celles-ci, les classements actualisés, les subtilités, les niches.
- les métiers moins connus et rémunérateurs.

Puis-je financer un bilan avec mon compte professionnel de formation (CPF) ?

À ce jour, non. J’y réfléchis pour le rendre possible à moyen terme.

Quelle différence entre un consultant et un psychologue ?

La psychologie est une discipline scientifique qui s'intéresse à l'étude du corpus des connaissances sur les faits psychiques, des comportements et des processus mentaux.

Quand on s' oriente ou se ré-oriente professionnellement, il est prudent et efficace de bien se connaitre et d'identifier ses désirs. Le consultant est plus précisément dans cette réponse opérationnelle. 

De ce fait, on se trouve à la frontière de la psychologie. Je travaille en réseau avec des psychologues et des psychiatres de confiance.  J'aime cette complémentarité rigoureuse et souple.

Je dis simplement : 

- le psychologue se positionne sur le "POURQUOI nous en sommes là" ?

- le consultant en orientation se positionne sur le "COMMENT " allons nous avancer ? "

 

Il est parfois bon, nécessaire voire indispensable de solliciter les compétences d'un(e) psychologue avant ou après un bilan d'orientation ou d'évolution professionnelle. Mais bien sûr pas toujours.

 

Une phrase que vous aimez ? Une maxime qui guide votre travail ?

Oui, il y en a quatre qui fondent ma pratique.

Comme les 4 points cardinaux.

« Soyez vous-mêmes, les autres sont déjà pris! »

O.Wilde


« L’humour est le plus court chemin d’un homme à un autre! »

G. Wolinski


« Dans la maison de mon Père, beaucoup peuvent trouver leur demeure. » (la Bible)


« Le réalisme est de savoir ce qui est, ce qui doit être fait,

comment cela peut être fait. »

F. Parker

Avez-vous une ou deux anecdotes à partager ?

Oui, je pourrai en partager plusieurs, en voilà trois :

 

La première Je reçois un jour dans mon bureau des parents et leur fils. Un papa volubile, drôle, plutôt très bavard. Avec son épouse, ils offrent un bilan à leur fils. Un jeune lycéen, lui plutôt franchement taiseux. Un champion de l' économie des mots qui parle peu mais assez à propos. Un enfant un peu déroutant pour des parents plutôt démonstratifs et très liants socialement! Ce jeune homme est trilingue.  Il parle remarquablement 3 langues dont une langue asiatique. Un profil de "sous-marin nucléaire" : sobre, discret, sûr, endurant. Aujourd'hui il est à l'INALCO, anciennement les Langues O' à Paris. Il envisage de s' orienter vers le Renseignement.

Savoir se taire est un atout, ne jamais parler d'un sujet en particulier est un tabou. La nuance de ces deux mots aux sonorités cousines n'est pas anodine. Le monde a besoin de profils type "portes-avions" qui s'exposent, aiment et savent s'engager publiquement, mobiliser et agir de façon visible. Le monde a aussi besoin de profils type "sous-marin nucléaire" : travail à bas bruit, dans l'ombre, efficace et agile. On peut être des deux types à différents moments de sa vie. 

La deuxième Il est un outil discret et sympathique dont j' aime bien parler : c'est la boite de mouchoirs. Elle est dans mon bureau, bien utile parfois. Au cours d’un bilan on peut rire et/ou pleurer. Avons-nous déjà songer que les larmes sont de l’eau? L’ eau est une des preuves de la vie en nous. On n’a jamais vu un mort pleurer. Ceci pour dire que nous n’avons pas seulement à exister, nous avons à être vivant.

La troisième Un jeune très fantasque et diagnostiqué précoce s'arrête un jour longuement devant le tableau d'une amie artiste-peintre. Après un temps de silence, il se tourne vers moi, l' air réfléchi et me demande  alors : " C'est un original ?" Je réponds : "Oui " et je pense alors tout bas dans ma tête : "Comme toi!"

Et nous, sommes-nous un original ou la copie de quelqu'un d'autre ?

 

Travaillez-vous aussi en visio ?

Oui, je travaille en visio par ZOOM. 

20% de ma clientèle réside et travaille au delà de Lyon : en France, en Europe, dans les DOM-TOM et même outre-Atlantique. 

Le critère ?

Être bien à l'aise avec cet outil numérique.

J'ai accompagné des adultes et des jeunes très impliqués en visio! J'ai vu aussi des personnes plus démunies ou lassées avec cet outil et je les comprends bien volontiers. Cela dépend de chacun. 

La visio est un moyen, c'est la qualité des entretiens qui reste essentielle.  Personnellement je suis très à l'aise avec la visio mais je préfère et privilégie le face à face, en présence à mon bureau.

Avez-vous constaté quelque chose de systématique ou d'universel ?

Oui, un constat systématique, universel et très bénéfique : la neutralité d’un consultant extérieur permet une parole réellement libre et peut améliorer la productivité à tous niveaux. C'est particulièrement vrai quand je travaille avec une entreprise ou une association. 

Pour les jeunes, je constate que ce sont les parents qui offrent ce bilan à leur enfant dans 95% des cas. Ils sont donc assez réceptifs aux perspectives que je suggère. Je suis moi-même mère de plusieurs enfants. Le regard extérieur est éclairant.

"Soyez-vous même, les autres sont déjà pris." O.Wilde

Tarifs 2022

Bilan jeune

500€ TTC

Paiement possible en 1 ou 2 fois

Bilan adulte

650€ TTC

Paiement possible en 1, 2 ou 3 fois

Entreprise

150€ / heure HT

 E. I Jeanne Bonin - TVA non- applicable, art 293B du code général des impôts. 

Témoignages

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Envoyé !

Ils témoignent de leur accompagnement

"Merci beaucoup Jeanne pour ce parcours si riche en découvertes! Un plaisir de faire ces entretiens, c'était des rendez-vous que j'attendais avec impatience. Impatience de me découvrir un peu mieux, de pouvoir mettre des mots sur qui je suis, comment je fonctionne, etc. Ce parcours m'a vraiment permis de mieux me connaitre, de conforter mes choix, la place que je peux avoir au sein d'un groupe plus ou moins grand, et d'assumer cette place. Il me semble qu'il y a un bon équilibre entre les tests et la parole libre, qui se complètent et en disent tant sur qui on est, chacun. Un grand merci! "

"Ma fille de 15 ans vivait à la foi de bons résultats scolaires et une absence totale "d'envie" professionnelle. L' Éducation nationale demandant de faire des choix d'orientation de plus en plus précoces, il nous fallait de l'aide. Jeanne a su mettre notre jeune fille en confiance, tant elle sait écouter et comprendre, et le bilan que nous en avons tiré est d'une juste limpidité ! L'incertitude est devenu voie à explorer ! Une direction de marche est enfin logique, notre fille comprenant le pourquoi de ce qu'elle choisit. Mille mercis, Jeanne !"

"Un petit cocon dans lequel l'humain est au coeur, l'écoute est sincère, le dialogue très ouvert et la liberté de paroles précieuse ! Je trouve essentiel de faire une relecture de sa vie de temps en temps afin de mieux se connaître, de se réajuster et donc, de mieux s'orienter professionnellement. Jeanne utilise des outils efficaces, toujours argumentés, afin de révéler notre potentiel, nous rebooster, nous mettre au défi...et surtout, nous donner confiance ! Merci à elle et bonne continuation dans son beau métier d'accompagnante. "

"Jeanne est une personne dotée d’un véritable talent d’écoute active. L’échange avec elle m’a beaucoup apporté. En effet, Jeanne m’a permis par sa convivialité et son relationnel, d’échanger dans un environnement de confiance. Ces échanges m’ont permis de réfléchir à ma réorientation. Actuellement en licence de droit, je me suis rendu compte que l’organisation de la faculté ne me correspondait pas et que je ne m’épanouissais. Jeanne m’a permis de définir mes compétences naturelles et les domaines dans lesquels je pourrais m’épanouir. Les entretiens menés par Jeanne m’ont permis de formuler et d’affirmer des choix que je n’arrivais pas vraiment à exprimer auparavant. Ses conseils judicieux m’ont permis de découvrir différents domaines et d’intégrer une école dont je n’avais jamais entendu parlé. Jeanne m’a redonné confiance en faisant preuve d’une grande bienveillance et m’a permis d’intégrer l’école de communication, l’EFAP."

"Nous avons choisi de faire à notre fille de 16 ans (en Première) ce vrai cadeau : se connaître mieux elle-même pour savoir où et comment elle pourrait s'épanouir dans ses études, dans son métier. Jeanne a un vrai sens de l'écoute, toujours bienveillante, une analyse fine de la personne qui est en face d'elle. Elle réussit à expliquer les choses de manière claire et imagée. En tant que parents nous avons un regard sur notre enfant qui est forcément biaisé, pas complet. L'accompagnement de Jeanne nous a éclairé sur notre fille (sa manière de fonctionner, de réfléchir, ses zones de confort... Ce sont des choses que nous pouvions percevoir mais le fait qu'une personne extérieure mette des mots dessus nous a permis une vraie prise de conscience (pour notre fille et nous !). Notre fille est repartie avec de nombreuses pistes pour ses études post-bac et des perspectives de métiers. Merci Jeanne !"

"Ne trouvant plus aucune joie ni motivation profonde dans mon métier, j'ai eu une profonde période de doute. Je voulais réellement savoir si c'est moi qui avais changé, qui ne convenait plus à ce qu'on attend de moi, ou alors, si mes qualités et talents devaient être mis au profit d'une autre activité. C'est à ce moment-là qu'on m'a conseillé les services de Jeanne. Son accompagnement m'a tout d'abord permis de reprendre confiance en moi : même si on traverse une période difficile, il ne faut pas remettre en doute toutes ses capacités. Puis, cela m'a ouvert d'autres horizons. Mon chemin professionnel qui en venait à me sembler bouché ou parsemé de ronces s'est tout d'un coup ouvert, parce que ce parcours m'a permis de reconfirmer, sinon découvrir mes aspirations profondes, mes mécanismes qui m'amènent à m'investir et à m'épanouir. Jeanne a lié ces qualités déterrées ou mises en exergues avec des domaines de métier qui attiraient déjà où auxquelles pour des raisons propres, je ne m'étais pas ouvert. In fine, cela a considérablement découvert mon horizon, en me donnant des voies qui sont crédibles, possibles, et a participé à retrouver la confiance en moi-même, que j'avais perdue depuis quelque temps. Je recommande donc fortement ce parcours à tous ceux qui cherchent ou recherchent une voie sans laquelle leurs talents et leurs inclinaisons pourront les amener à exercer un métier ou une activité en phase avec leur mode de fonctionnement et leur vision de leur place dans le monde. "

"Un grand merci d avoir accompagné si bien notre fils. Nous avons été heureux de voir combien Antonin s épanouissait à réaliser se parcours. Ces tests devraient être plus connus et proposés aux jeunes et et également à un public voulant faire une re conversion. Fort dommage que l éducation nationale ne les connaissent pas... cela éviterait beaucoup d écueils. Merci encore"

"Tout d'abord merci pour ces entretiens menés à la perfection, ils m'ont grandement aidé sur différents aspects, tels que me conforter sur qui je suis vraiment et sur mes diverses orientations post-bac. Madame Bonin a un relationnel très agréable, ce qui participe au bon déroulement de ces échanges. Encore merci pour tout !"

"Merci Jeanne pour votre façon d'employer des images très parlantes pour me rendre accessibles des notions pas si évidentes. J'ai beaucoup apprécié vos images et j'ai tellement ri parfois! J'avoue que j'appréhendais un peu de me lancer dans un bilan mais les entretiens m'ont fait faire beaucoup de chemin et permis de CHOISIR. Je vous remercie pour la synthèse très claire que j'ai pu partager comme vous dites "sans s'épuiser à tout ré-expliquer à l'autre"."

"Un immense merci Madame Bonin pour cette session pleine de surprise qui m'a permis d' en apprendre davantage sur moi-même. Tout cela en 3-4 séances. Je suis sûr que cela va m'aider dans ma poursuite d'étude! Je ne peux que vous remercier d'avoir choisi de faire cela, je suis persuadé que vous aidez plus d'une personne dans leur personnalité. Bravo et Merci !"

"Un seul mot : vous êtes une vraie pro! Vous avez su me rejoindre et saisir avec finesse le cadre de mon entreprise. Merci beaucoup Jeanne."

"Nous avons été ravis du bilan fait par Jeanne à notre fille, élève de terminale. Jeanne a été très à l'écoute et a su trouver les mots justes pour permettre à notre fille de se projeter et d'avoir confiance en elle et surtout en ses qualités. Le croisement des différents tests a permis de peaufiner et d'affiner la personnalité d'H qui a pris beaucoup de plaisir lors de ces rencontres. "

"Je vous remercie pour cette synthèse et plus généralement pour le temps que vous m'avez consacré! Cette expérience m'a permis de bien mieux me comprendre et de regagner en confiance en moi. J'espère que les prochains mois vont m'apporter des réponses aux voies envisagées. R.M "

""Après 12 ans sans activité professionnelle, j'ai recommencé à travailler dans un domaine différent de ce que j'avais fait auparavant, et que j'ai pu intégrer en me formant "sur le terrain". Mais j'avais besoin d'être confortée dans mon choix, mais aussi de penser à d'autres possibilités de poste. Effectivement, après une pause si longue, je doutais de mes attentes, de mes priorités et de mes capacités. Les échanges avec Jeanne BONIN via le parcours qu' elle propose m'ont réellement aidé à prendre confiance en moi en évaluant mieux mes aspirations. Je me sens donc plus à l'aise et bien à ma place. Je recommande vivement ce parcours !" S.D"

"Bonjour madame, Je voulais vous remercier pour la visio d’hier qui m’a été très bénéfique. Du haut de mes 16 ans je vous le dis vous êtes une femme incroyable. Je ne sais pas pourquoi vous avez choisi ce métier, peut être de part votre histoire ou par pur plaisir. Dans tous les cas, vous aidez les personnes en confiance et en douceur. Je vous remercie d’avoir éclairer les parts d’ombres que j’avais face à moi même et à mon orientation. "

"Initialement, j’ai commencé un bilan de compétences un peu par curiosité avec l’envie de mieux me connaître. À chaque entretien, j’ai pris conscience de mes qualités artistiques, totalement inexploitées depuis l’enfance... J’ai ainsi compris d’où venaient mes incertitudes passagères dans l’exercice de mon métier purement scientifique. Depuis, j’ai adapté ma vie professionnelle et trouvé MON équilibre personnel. Quelle beau cadeau !"

"Diplômée d'état en ergothérapie et en poste depuis 3 ans, à 25 ans je ne me suis jamais sentie véritablement à ma place, avec la sensation constante de ne pas pouvoir me donner à 100% sur le plan professionnel. Au bout de ces trois ans de poste, je me suis rendue compte que tous mes choix d'études n'étaient en réalité que le fruit d'un certain "hasard" (même si je ne pense pas que le hasard existe dans ce domaine). Je n'avais finalement jamais pris le temps de découvrir pourquoi j'étais faite, quelles étaient mes motivations naturelles et profondes, et comment les faire correspondre avec ma future vie de maman. Ce bilan a d'abord été une source immense de soulagement, en validant mes ressentis, mes difficultés et mes peurs et en leur redonnant du sens. Non, maintenant je le sais, écrire avec la main gauche quand on est droitière, ce n'est pas évident, je ne suis pas faite pour cela tout simplement. Ensuite, cela a été une véritable révélation sur mes compétences et mes motivations, en lien direct avec mes besoins ! Je sais maintenant qui je suis aujourd'hui, là, maintenant, et ce que je veux/peux donner au monde, et qui aura du sens ! Je souhaite remercier profondément Jeanne, pour sa gentillesse et sa douceur, une bulle de fraicheur et de vérité, qui m'a aidé à me "raconter", sans crainte, ni mensonge. Si je devais décrire ce bilan je dirais : écoute active, bienveillance, finesse et justesse, respect et qualité. Un vrai souffle de vie pour qui pense avoir besoin de faire le point, Mme Bonin peut vous aider, sans aucun doute ! Merci merci merci! "

"Les consultations avec m’ont permises de mieux connaitre ma personnalité, ainsi que mes centres d’intérêts grâce à des tests et des exercices. Cela m’a aider par la suite à savoir quels sont les différents domaines qui ne m’intéressent pas et quels sont ceux, au contraire, dans lesquels je me retrouve et je suis à l'aise. Ma consultante Jeanne Bonin m’a fait découvrir d’autres formations et métiers auxquels je ne pensais pas et dans lesquels je pourrais m’épanouir. Aussi, les rendez-vous m’ont confortée dans mes choix d’orientation en dissipant mes doutes. "

"Bonjour Jeanne, Nous te remercions pour tout le soin que tu as apporté au bilan de personnalité de Capucine. Cela va bien l’aider. "

"Le bilan m’a permis de faire le point sur mon parcours professionnel en me permettant de mieux me connaître et de voir quelles étaient mes forces. Grâce à ce bilan j’ai pu trouver quelle était véritablement ma place dans le monde de l’entreprise et j’envisage avec joie la suite de mon parcours."

""j'ai fait le bilan avec pour objectif de mieux me connaître, orienter mon activité professionnelle et ma vie de famille dans ce qui me donne de l'énergie et qui correspond à mes compétences. J'ai trouvé auprès de Jeanne Bonin une écoute et un accueil très agréables, en confiance, qui ont permis des échanges très libres. Au terme de ce bilan, je connais mieux mes forces et points d'appui pour mon activité professionnelle de médecin mais aussi familiale, et cela me donne des pistes nouvelles à explorer pour un bon équilibre de vie! De plus, Jeanne Bonin a pu s'adapter à mes disponibilités, et nous avons pu réaliser ce bilan dans un temps court (4 semaines), tout en gardant la profondeur! un grand merci !"

" Ce bilan m'a appris à me voir sous un autre angle et m'a redonné confiance pour la suite de mon parcours professionnel. Une écoute bienveillante et attentive, des moments conviviaux avec Jeanne ont été une vraie valeur ajoutée au déroulement de ce bilan. Un grand merci pour ce temps d'échanges et d'aides."

"J'ai contacté Mme Bonin pour un bilan en vue d'une ré-orientation professionnelle. J'ai apprécié la très grande bienveillance avec laquelle j'ai été accueillie et suivie. L'avantage de sa méthode, par rapport à tous les tests que vous pouvez faire par ailleurs, c'est que là on considère la personne dans son ensemble, dans toutes ses dimensions et dans sa complexité. Les outils mis en oeuvre sont donc variés et adaptés à cette perspective. Vous apprenez à mieux vous connaître, à voir ce qui a de l'importance pour vous, ce que vous faites avec facilité et plaisir. Plusieurs métiers ajustés vous seront proposés en fin de parcours, et ensuite... à vous de choisir ! et de vous lancer !"

"A un tournant de ma vie professionnelle je devais me réorienter. Dans quoi ? Et surtout quel métier répondrait le plus à mon besoin personnel ? Quel métier me permettrait de rentrer du travail épanoui et pas exténué ? J'ai donc décidé de franchir le pas. Jeanne B. m'a accompagné et à fait naitre d'une intuition une certitude. Savoir où l'on va et pourquoi l'on y va, c'est essentiel. Merci Jeanne pour tous ces moments d'échanges forts agréables et pour cet accompagnement ESSENTIEL que je recommande à tous !"

"Encore merci à vous Jeanne pour ce travail avec Hélien. Il était très satisfait ! Il a vraiment pris conscience/ confiance de de ces talents !"

"J'ai trouvé les différents outils utilisés vraiment pertinents et pointus ! La diversité et le croisement de ces différents tests permet d'avoir une vision solide de nos talents et de nos préférences. Pendant toute la période de coaching, je me suis sentie très soutenue et écoutée. Cette qualité d'accompagnement a été très précieuse pendant ce temps de remise en questions et de changement. Un immense merci Jeanne !"

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Le Lundi de 9h à 17h

Les MardiJeudi et Vendredi de 9h à 16h30

Le Samedi de 10h à 12h*

*Le samedi 1 à 2 fois par mois

BUREAU

4-6 avenue Joannes Hubert
69160 Tassin-la-Demi-Lune

Accès à mon bureau

En voiture

A 15min du centre de Lyon et 30min de la Gare Part-Dieu :

  • Parking de la gare (gratuit) P2
  • Parking le long du Boulevard du Valvert (gratuit) P1
  • Places de stationnement dans la rue (payant) P3
  • Parking de l’horloge (payant) P4

En transports en commun

  • Arrêt de bus “Demi-Lune Vauboin” à 2min à pied avec les lignes C21, 55, 73, 86, 98
  • Arrêt de bus “Eglise Demi-Lune” à 5min à pied : bus C24, 14, 45 et 72. 
  • Métro Gorge de Loup (ligne D) à 5min en bus

En TER

À 100 mètres de la gare Ecully-la-Demi-Lune (7min depuis Lyon St Paul - Quai de Saône

  • TER Lozanne-Lyon St Paul
  • TER Brignais-Lyon St Paul
  • TER St-Bel-Lyon St Paul

En vélo

Un garage est à votre disposition pour mettre votre deux-roues à l’abri

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